2013年12月10日，学院举行了2013年集团船公司船员培训工作联席会议，来自中海集运、中海油运、中海散运、浦海航运、中海国际上海分公司等多家船公司领导，以及主管企业代表中海国际人力资源部周松诚总经理、教培部沈永福科长、学院孙琦院长、张卫亮副院长以及继教部、航海系、机电系负责人出席此次会议。

                     
     孙琦院长首先对各位领导出席此次会议表示热烈欢迎，并就各家公司对学院2013年船员培训工作所给予支持和帮助表示由衷的感谢。孙琦院长指出，学院深入贯彻落实集团、公司关于教培中心转型发展工作思路的重要指示精神，坚持“三个立足”的工作指引，明确提出“重心转移、结构调整、队伍转型、资源整合”的十六字工作方针，把教培中心的工作重心转移到为集团培养、培训优秀船岸员工队伍上来，全力承担起集团船员STCW公约履约和海事劳工公约履约培训的重任，今年以来船员培训数量大幅提高，陆岸培训取得历史性突破。
    学院明年将继续本着服务集团、服务公司、服务船员的宗旨，从机构调整入手，优化机制体制，建立起船员培训工作的完整体系；在做好船员法定培训、履约培训同时，推进素质提升项目小组工作，加大船员综合素质提升培训内容，设计开发针对各船公司需求的船员综合素质提升培训方案，为船公司生产经营培养一支“思想好、有知识、技能优、身心健康”的高素质船员队伍，期待各家公司一如既往的支持学院的培训工作，学院也将尽最大努力做好船员培训工作。
                    

     继教部张鸿飞主任就船员培训的详细情况做了工作汇报，2013年中心在培训数量、培训质量等各项指标上都创了历史新高，全年培训人数20212人次，集团内培训达14196人次。客户满意度调查达到90%，履约培训合格率大于90%。张主任还汇报了2014年船员培训工作设想和计划。
     会上，船公司领导畅所欲言，充分肯定了学院在为船公司培养船员方面所取得的突出成绩，同时也对学院明年的培训工作提出了建议和意见，表示学院要进一步加强与船公司的沟通交流，做好协调配合，关注船员综合素质提升和培训开班衔接。最后中海国际人力资源部周松诚总经理从坚持服务集团、服务船员、确保培训质量等方面提出意见和建议，会议在和谐融洽的气氛中顺利结束。
           

                                                                                            供稿：继教部