2014年3月7日，学院人力资源部（组织部）根据集团、公司以及学院要求，组织部门全体人员业务学习。
    新的《劳务派遣暂行规定》于3月1日开始实施，按照集团“关于认真贯彻执行《劳务派遣暂行规定》有关事项的通知”的要求，人力资源部（组织部）对《劳务派遣暂行规定》组织集体学习，对劳务派遣适用范围、适用岗位界定、用工比例以及过渡期安排等重点内容进行学习，根据该通知的具体要求、学院实际现状，大家各抒己见，认真讨论如何组织落实此项规定。
    通过学习，大家充分领会有关法规、文件精神，认识到规范劳动用工管理是学院人力资源改革的重要基础；明确了只有不断通过学习，才能提高理论水平，适应学院转型发展需要，真正做到服务提升、主动履职。

                                                                       供稿：人力资源部（组织部）