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主动对接 积累需求 助推项目开发
阅览次数  395                发布日期  2014-4-14

 

    为切实履行好为集团服务、为集团船公司服务、为集团船员服务的宗旨,充分发挥学院在上海地区船员培训“加油站”、“加工厂”的作用,2014年4月10日,学院培训中心副主任俞国平、余孛再次走访中海集运人事部,受到了柴红冬总经理助理以及相关负责人的热情接待。
    培训中心首先对“航海基础知识”、“PPT制作技巧”、“EXCEL数据管理”以及“公司管理人员适任证书再有效培训”四个项目的培训方案进行了详细介绍,随后双方就这四个项目的开班安排、培训形式、师资配备等细节问题进行了深入地探讨与交流。大家一致同意:在确保培训质量,提高培训效果的基础上,力争4月中下旬适时开班。
    柴红冬总经理助理还就“海商法”、“海事法”等方面的培训需求做了简要介绍。培训中心表示:想公司所想,急公司所急,为集团船公司、为集团船员提供规范、高质量的培训服务是培训中心义不容辞的责任,中心一定会积极努力地协调培训资源,从培训内容、培训流程、跟踪反馈、结果评价等方面不断改进,尽早开发出相应的培训项目,尽全力满足船公司的培训需求。
    中海集运人事部对学院培训中心主动及时地提供符合船公司发展与需求的培训项目表示热烈欢迎,希望以此次培训合作为契机,增进相互理解和支持,促进双方共同发展,合作共赢。  

                                                                                  供稿:培训中心

 
 
 
 
 
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