孔子曰：“言之无文，行而不远”。 其意为：“不说话，谁知道他的意愿?说话没有文采，就不能传布到远方……”孔老夫子两千年前的思想，至今对船员队伍建设仍有现实的指导意义。学院在为中海船员举办的“船长/轮机长高级职称申报暨素质提升”培训中，要求申请晋升职称的船员们不但自身过硬，还能“撰文”向其他船员传授经验和知识，使技术与管理经验的结晶得到升华，并将此作为“文化强企”的工程积极推进。在学院和航海学会专家的指导下，今年前9个月，已有50余篇论文在国内公开刊物发表，《航海》杂志专门出版论文集，收入了驾驶、机电、管理和其他类论文46篇。“言之有文”的船员们动情地说：大船员、大培训，使我们获得了大提高。
   长期以来，在生产一线工作的船长和轮机长们，虽然积累了丰富的技术与管理经验，而将其诉诸文字却是弱项，致使好的经验与做法不能得到及时推广，也阻碍了船员们自身的职业生涯发展。航海是一门跨专业、跨部门的综合性学科，实践性强，应用技术突出。船舶生产一线的船员们在安全操纵、维修保养、排除故障、节能减排、港口检查等工作流程中，运用专业知识，体验成败得失，总结经验教训；在冷静独处时，编写案例，提纲挈领，组织论文，激发理性思考。发挥实践性、针对性、可操作性强的优势，通过培训弥补研究能力、理论思辨、方法比较、文法规范等方面的欠缺。最终实践“行之有文”，使技术与管理经验的结晶得到传布。建“百年中海，世界一流航企”的梦想才能在筑实“文化”之基中得以实现。
                                                                                                             

                                                                                供稿 ：培训中心